¿Qué hace esta skill?

La Manual de Cultura y Procesos Empresariales Skill genera un documento integral que combina cultura organizativa y procedimientos operativos en seis secciones estructuradas. Define valores como comportamientos observables, establece normas de convivencia, detalla procesos por sector en formato checklist y traza una ruta de onboarding para nuevos empleados, todo listo para copiar en Google Docs o Notion.

Documentar la empresa por primera vez

Crea desde cero un manual que explique cómo opera la empresa y qué valores la definen, sirviendo de referencia clara para todo el equipo.

Acelerar el onboarding

Entrega el manual a nuevos empleados para que se integren en días en lugar de semanas, sin depender de explicaciones verbales del gerente.

Coherencia en el servicio

Garantiza que todo el equipo comparta las mismas expectativas de conducta, comunicación y atención al cliente.

Documento vivo

Establece un protocolo de revisión periódica para que el manual evolucione con la empresa y oriente la toma de decisiones.

Cómo instalar

Descarga el ZIP, descomprimelo en ~/.claude/skills/ y reinicia Claude. Eso es todo. Guia de instalacion completa →

Ejemplos de uso

🏢 Empresa pequeña

Genera un manual de cultura y procesos para Inmobiliaria Pérez, 6 personas. Valores: honestidad, trabajo en equipo, cliente primero. Sectores: ventas, alquileres, administración.

🚀 Onboarding de comercial

Crea la guía de incorporación para un nuevo agente de ventas que se une a la empresa esta semana.

📋 Procesos por sector

Define los 5 procesos clave del sector de administración en formato checklist para incluirlos en el manual.

🔄 Revisión del manual

Redacta la sección de actualización del manual: quién propone cambios, con qué frecuencia y cómo se comunican.

Características

Valores como comportamientos observables Traduce cada valor corporativo en definiciones concretas con ejemplos a favor y en contra, no palabras vacías en una diapositiva.

Normas de convivencia completas Cubre servicio al cliente, comunicación interna, herramientas, vestimenta y horarios en un solo apartado.

Procesos por sector en checklist Genera de 3 a 5 procesos clave por sector en formato checklist resumido y accionable.

Ruta de onboarding estructurada Define qué debe leer un nuevo empleado el día 1 y durante la primera semana para integrarse rápidamente.

Mecánica de actualización Incluye reglas claras sobre quién propone cambios, la frecuencia de revisión y cómo se comunican las actualizaciones.

Preguntas frecuentes

No. La skill genera el manual a partir de la información que tú le proporciones sobre tu empresa. No requiere MCPs ni APIs externas.

Sí. Indicas los sectores clave de tu empresa (ventas, administración, atención al cliente, etc.) y la skill genera los procesos específicos para cada uno.

Por supuesto. El output es un borrador estructurado que debes revisar, completar y adaptar con los detalles operativos reales de tu negocio antes de distribuirlo.

Sí, aunque está optimizada para pequeñas y medianas empresas. Para organizaciones grandes puedes generar manuales por departamento iterando la skill.

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