¿Qué hace esta skill?

La Metodología de Benchmark Competitivo Skill convierte un conjunto de competidores ya filtrado y categorizado en puntuaciones comparables y defendibles. Evalúa cada competidor sobre las mismas nueve dimensiones con rúbricas explícitas de 1 a 5, anclando cada puntuación a evidencia observable, y genera fichas de perfil uniformes más un mapa de tensión estratégica listo para ensamblar en el informe final.

Puntuación por Dimensiones
Evalúa cada competidor en nueve dimensiones con rúbricas de 1 a 5 ancladas a evidencia observable.
Mapa de Tensión Estratégica
Puntúa los dos ejes de tensión del cliente por separado, sin promediar, para revelar el espacio blanco.
Calibración Cruzada
Revisa todas las puntuaciones lado a lado para garantizar que un 4 signifique lo mismo para cada competidor.
Fichas de Perfil Uniformes
Genera una ficha por competidor con tabla de dimensiones, justificación, fuente y lectura estratégica.

Ejemplos de uso

📊 Puntuación completa
Puntúa estos 5 competidores directos en las 9 dimensiones y genera sus fichas de perfil con evidencia.
🎯 Mapa de tensión
Crea el mapa de tensión memorabilidad × credibilidad para mis competidores e identifica quién ocupa el cuadrante alto/alto.
⚖️ Calibración
Revisa las puntuaciones de todos los competidores lado a lado y ajusta los valores atípicos antes de finalizar.
📋 Ficha individual
Recopila datos de la web de este competidor y puntúa su claridad de posicionamiento, voz de marca e identidad visual.

Características

Rúbricas explícitas 1–5 Cada dimensión tiene descriptores anclados que eliminan el sesgo de impresión y garantizan reproducibilidad.
Nueve dimensiones ponderadas Todos los competidores se evalúan sobre las mismas dimensiones, incluyendo claridad, voz, identidad, craft y credibilidad.
Mapa de tensión 2×2 Los dos polos de la tensión estratégica del cliente se puntúan por separado, sin promediar, para revelar el espacio blanco.
Controles de sesgo Distinción entre evidencia afirmada y probada, calibración cruzada del conjunto y separación de craft y credibilidad.
Salida estructurada Fichas de perfil uniformes con tabla de dimensiones, justificación, fuente y lectura estratégica lista para el informe.

Preguntas frecuentes

Sí. Esta skill parte de un conjunto ya filtrado y categorizado (Directo, Adyacente, Aspiracional) procedente de un análisis previo.
Son los dos ejes que definen el espacio blanco del cliente (por ejemplo memorabilidad × credibilidad). Se puntúan por separado y nunca se promedian: el hueco entre polos es el hallazgo.
No. Cada puntuación debe anclarse a evidencia con fuente o captura. Sin evidencia, no hay puntuación.
Nueve dimensiones con rúbricas de 1 a 5, incluyendo claridad de posicionamiento, voz de marca, identidad visual, craft, credibilidad y los dos polos de tensión estratégica.

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